• 单位性质：民营、个体工商户

• 单位行业：通用设备制造业

• 单位规模：10000人以上

• 宣讲时间: 2021-10-12 16:00-18:00(周二)

• 举办地址: 人才招聘处208室（西校区）

• 宣讲学校：澳门永利5335cc

• 宣讲类别: 线下宣讲会

• 简历投递邮箱：tucaiyi@goldwind.com.cn

• 招聘部门电话： 15****47680（登录后查看联系方式）

宣讲会详情

一、 企业介绍

金风科技成立于 1998 年，是中国最早从事风电机组研发和制造企业之一，

拥有自主知识产权的直驱永磁技术，代表着全球风力发电领域最具成长前景的技

术路线，曾两次入榜  MIT“全球最具创新能力企业 50 强”。2016 年 8 月 4 日，

国际信用评级机构标普全球评级、穆迪全球评级分别授予金风科技投资级别主体

信用评级，目前公司已经发展成为国际领先的风电机组制造商及风电整体解决方

案供应商。

二、招聘岗位

职位一：应用技术助理工程师 学历要求：硕士  专业需求：机械类、电气类、控制类、新能源类   常驻地及出差情况：常驻地北京，支持全国项目，1/3 年出差频率 职位描述：  1、负责机组运行过程中技术问题具体解决方案的制定和落实； 2、负责机组运行过程中技术升级与具体优化方案的制定和落实； 3、负责产品运维技术支持工作。  简历投递：tucaiyi@goldwind.com.cn

职位二：项目经理培训生/技术经理培训生 

学历要求：本科      月收入：7.5k-9K/月 

专业需求：机械类、电气类、控制类、新能源类常驻地：全国属地化项目 职位描述： 1、为双 500 人才储备人才, 在建/售后项目经理、技术经理，培养周期 1 年，培养期满进行转正定级，确定岗位方向及职级； 

2、完成项目现场的风力发电机的日常检修、维护，登高作业等；

3、休息安排：30天可休7天，2个月可休14天，长白班（无夜班），报销休假往返路费；

简历投递：tucaiyi@goldwind.com.cn

职位三：人才培训生，

学历要求：本科、硕士专业需求：机械类、电气类、工业工程类、新能源类、安全类办公所在地：广东阳江、福建福清、河北邢台、河北张家口、甘肃酒泉、北京职位描述： 1、培养方向：各厂业务方向的骨干人才或管理层、中心后备高潜人才，业务方向主要包括：厂长助理、工艺技术工程师、精益、生产管理、设备工程师、安全等；2、培养周期：1.5-2年。第1年，在本厂操作岗位（操作工、库管员）及客户服务中心项目现场进行轮岗，熟悉产品知识、工艺技术、质量技术、中心及工厂流程、运维技术等内容；第2年，在工厂业务岗位、中心业务岗位进行轮岗，参与相关项目，完成自身能力规划的训练和培养，并完成定岗。

简历投递：zhangyuting@goldwind.com.cn

职位四：运维助理工程师

学历要求：本科 

专业需求：机械类、电气类、控制类、新能源类   

常驻地及出差情况：长期项目出差 

职位描述：  

1、海上风电现场机组的日常检修、维护工作；

2、对海上风电现场机组进行安装、调试工作；

3、海上风电现场故障处理消缺；

4、负责完成上级领导交办的其他工作。

 简历投递：chenlingling@goldwind.com.cn

职位五：风电培训助理

学历要求：本科

专业需求：机械类、电气类、控制类、新能源类   

常驻地况：江苏盐城

职位描述：  

1、调研内外部客户需求，负责相关技术/安全培训课程的开发和迭代；

2、负责风电技术或风电安全理论/实操授课；

3、根据内外部客户需求，组织开展各类培训；

4、完成现有培训课程的学习及相关能力的掌握，并参与一线客服现场的学习，调研一线需求;

 简历投递：chenlingling@goldwind.com.cn

职位六：销售助理 学历要求：本科及以上  专业需求：市场营销、机械类、电气类、控制类、新能源类   常驻地及出差情况：北京、沈阳、呼和浩特、西安、兰州、长沙、乌鲁木齐、无锡职位描述：  1.协助销售经理进行客户开发维护客户关系；2.针对现有客户、竞争对手进行调研分析；3.协助销售经理商务洽谈、合同签订、回款，完成公司下达指标；晋升路径：销售助理—销售经理—高级销售经理/大客户经理—资深销售经理/区域经理—大区/大客户总监 简历投递：liumeichao@goldwind.com.cn

金风科技其他福利：线上医生+EAP心理健康服务+职业健康体检+常规体检、七险一金（含两项商业险）、一年两次工会福利发放、传统节日（端午、中秋、春节）过节费发放、生日福利发放、年终奖金（根据工作绩效核算）。

金风科技欢迎你的加入！

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